கோவை மாநகராடà¯à®šà®¿ சாரà¯à®ªà®¿à®²à¯ நடைபெறà¯à®± கà¯à®±à¯ˆà®¤à¯€à®°à¯à®•௠கூடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ மாநகராடà¯à®šà®¿ பளà¯à®³à®¿à®•ளில௠பணிபà¯à®°à®¿à®¯à¯à®®à¯ ஒபà¯à®ªà®¨à¯à®¤à®¤à¯ தொழிலாளரà¯à®•ள௠மன௠ஒனà¯à®±à¯ˆ அளிதà¯à®¤à®©à®°à¯. அதிலà¯, 3 மாதஙà¯à®•ளாக வழஙà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà®¾à®®à®²à¯ உளà¯à®³ ஊதியதà¯à®¤à¯ˆ வழஙà¯à®• வேணà¯à®Ÿà¯à®®à¯†à®© கோரியிரà¯à®¨à¯à®¤à®©à®°à¯.
நீலகிரி: கோவை மாநகராடà¯à®šà®¿à®¯à®¾à®²à¯ 93 மாநகராடà¯à®šà®¿à®ªà¯ பளà¯à®³à®¿à®•ள௠நடதà¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®µà®°à¯à®•ிறதà¯.
இதில௠சà¯à®®à®¾à®°à¯ 400 தொழிலாளரà¯à®•ள௠ஒபà¯à®ªà®¨à¯à®¤ அடிபà¯à®ªà®Ÿà¯ˆà®¯à®¿à®²à¯ பணியமரà¯à®¤à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®©à®°à¯. பளà¯à®³à®¿à®•à¯à®•௠3 பேர௠எனà¯à®± எணà¯à®£à®¿à®•à¯à®•ையிலà¯, காவலாளி மறà¯à®±à¯à®®à¯ தà¯à®ªà¯à®ªà¯à®°à®µà¯à®ªà¯ பணியாளரà¯à®•ள௠நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®©à®°à¯. கடநà¯à®¤ 3 மாதஙà¯à®•ளாக இவரà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•ான சமà¯à®ªà®³à®®à¯ வழஙà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà®µà®¿à®²à¯à®²à¯ˆ எனà¯à®±à¯ கூறபà¯à®ªà®Ÿà¯à®•ிறதà¯.
இநà¯à®¨à®¿à®²à¯ˆà®¯à®¿à®²à¯, கோவை தà¯à®ªà¯à®ªà¯à®°à®µà¯ தொழிலாளர௠தொழிலாளர௠சஙà¯à®• கூடà¯à®Ÿà®®à¯ˆà®ªà¯à®ªà¯ à®’à®°à¯à®™à¯à®•ிணைபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯ பனà¯à®©à¯€à®°à¯à®šà¯†à®²à¯à®µà®®à¯ தலைமையில௠பாதிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ தொழிலாளரà¯à®•ளில௠சிலர௠மாநகர மேயரிடம௠மன௠அளிதà¯à®¤à®¾à®°à¯.
அதிலà¯, தொழிலாளரà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠ரூ.250 மடà¯à®Ÿà¯à®®à¯‡ ஊதியம௠வழஙà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯ வநà¯à®¤ நிலையிலà¯, திரà¯à®¤à¯à®¤à®¿à®¯à®®à¯ˆà®•à¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ தொகை நாளொனà¯à®±à¯à®•à¯à®•௠ரூ.484 எனà¯à®±à¯ தெரிவிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¤à¯. திரà¯à®¤à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ ஊதியதà¯à®¤à®¿à®±à¯à®•ான தொகை ஒதà¯à®•à¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ போதிலà¯à®®à¯, அதை கணà¯à®•ாணிபà¯à®ªà®¤à®±à¯à®•ான நடவடிகà¯à®•ைகள௠தொடஙà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà®µà®¿à®²à¯à®²à¯ˆ.
"ஒபà¯à®ªà®¨à¯à®¤à®¤à¯ தொழிலாளரà¯à®•ளின௠பிரசà¯à®šà®¿à®©à¯ˆ ஒர௠நீணà¯à®Ÿ படà¯à®Ÿà®¿à®¯à®²à®¾à®•à¯à®®à¯, தொழிலாளரà¯à®•ளில௠பெரà¯à®®à¯à®ªà®¾à®²à®¾à®©à¯‹à®°à¯à®•à¯à®•௠திரà¯à®¤à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ ஊதியத௠தொகை கà¯à®±à®¿à®¤à¯à®¤ அறிதலà¯à®•ூட இலà¯à®²à¯ˆ. இநà¯à®¤ கà¯à®±à¯ˆà®¨à¯à®¤ ஊதியதà¯à®¤à¯ˆà®ªà¯ பெற அவரà¯à®•ள௠போராடிவரà¯à®•ினà¯à®±à®©à®°à¯. இவரà¯à®•ளின௠அறியாமையைப௠பயனà¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à®¿ மிகப௠பெரிய ஊழல௠நடைபெறà¯à®•ிறத௠எனà¯à®±à¯ தெரிவிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¿à®°à¯à®¨à¯à®¤à®¤à¯.
மேலà¯à®®à¯, ஒபà¯à®ªà®¨à¯à®¤à®¾à®°à®°à¯à®•ளà¯, நிரà¯à®µà®¾à®•ிகள௠கà¯à®±à®¿à®¤à¯à®¤ எநà¯à®¤à®¤à¯à®¤à®•வலà¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ தஙà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•à¯à®¤à¯ தெரிவிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà®µà®¿à®²à¯à®²à¯ˆ எனà¯à®±à¯à®®à¯ அவரà¯à®•ள௠கà¯à®±à¯à®±à®®à¯à®šà®¾à®Ÿà¯à®Ÿà®¿à®©à®°à¯.

இத௠கà¯à®±à®¿à®¤à¯à®¤à¯à®ªà¯ பேசிய சீரநாயகà¯à®•னà¯à®ªà®¾à®³à¯ˆà®¯à®®à¯ பளà¯à®³à®¿à®¯à®¿à®²à¯ 15 ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ளாக தà¯à®ªà¯à®ªà¯à®°à®µà¯ பணியாளராக இரà¯à®¨à¯à®¤à¯à®µà®°à¯à®®à¯ மதனா கூறà¯à®•ையிலà¯, "5 ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ளாக நாஙà¯à®•ள௠இதே பிரசà¯à®šà®¿à®©à¯ˆà®¯à¯ˆ எதிரà¯à®•ொளà¯à®•ிறோமà¯. கà¯à®Ÿà¯à®®à¯à®ªà®¤à¯ தேவைகளà¯à®•à¯à®•ாக மடà¯à®Ÿà¯à®®à¯‡ நாஙà¯à®•ள௠வேலை செயà¯à®•ிறோமà¯. ஆனாலà¯, நிரà¯à®µà®¾à®•ம௠எஙà¯à®•ள௠வாழà¯à®µà®¾à®¤à®¾à®°à®¤à¯à®¤à¯ˆ கரà¯à®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ கொளà¯à®³à®µà®¿à®²à¯à®²à¯ˆ" எனà¯à®±à®¾à®°à¯.
பி.எனà¯.பà¯à®¤à¯‚ர௠பளà¯à®³à®¿à®¯à¯ˆà®šà¯ சேரà¯à®¨à¯à®¤ மறà¯à®±à¯Šà®°à¯ தொழிலாளி மணிமேகலை கூறà¯à®•ையிலà¯, "தினசரி கூலி வேலை செயà¯à®¤à¯, மிககà¯à®•à¯à®±à¯ˆà®µà®¾à®• சமà¯à®ªà®¾à®¤à®¿à®¤à¯à®¤à¯ வரà¯à®®à¯ கணவரà¯à®Ÿà®©à¯ வசிதà¯à®¤à¯ வரà¯à®•ிறேனà¯. கà¯à®´à®¨à¯à®¤à¯ˆà®¯à¯ˆ à®…à®°à¯à®•ில௠உளà¯à®³ à®…à®™à¯à®•னà¯à®µà®¾à®Ÿà®¿à®¯à®¿à®²à¯ விடà¯à®Ÿà¯à®šà¯à®šà¯†à®²à¯à®•ிறேனà¯. கடநà¯à®¤ 3 மாதஙà¯à®•ளாக சமà¯à®ªà®³à®®à¯ வழஙà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà®¾à®¤à®¤à®¾à®²à¯à®®à¯, திரà¯à®¤à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ ஊதியத௠தொகையை கிடைகà¯à®•ாததாலà¯à®®à¯ கà¯à®Ÿà¯à®®à¯à®ªà®¤à¯à®¤à¯ˆ நடதà¯à®¤à¯à®µà®¤à¯ கடினமாக உளà¯à®³à®¤à¯ எனà¯à®±à¯ தெரிவிதà¯à®¤à®¾à®°à¯.
இதில௠சà¯à®®à®¾à®°à¯ 400 தொழிலாளரà¯à®•ள௠ஒபà¯à®ªà®¨à¯à®¤ அடிபà¯à®ªà®Ÿà¯ˆà®¯à®¿à®²à¯ பணியமரà¯à®¤à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®©à®°à¯. பளà¯à®³à®¿à®•à¯à®•௠3 பேர௠எனà¯à®± எணà¯à®£à®¿à®•à¯à®•ையிலà¯, காவலாளி மறà¯à®±à¯à®®à¯ தà¯à®ªà¯à®ªà¯à®°à®µà¯à®ªà¯ பணியாளரà¯à®•ள௠நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®©à®°à¯. கடநà¯à®¤ 3 மாதஙà¯à®•ளாக இவரà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•ான சமà¯à®ªà®³à®®à¯ வழஙà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà®µà®¿à®²à¯à®²à¯ˆ எனà¯à®±à¯ கூறபà¯à®ªà®Ÿà¯à®•ிறதà¯.
இநà¯à®¨à®¿à®²à¯ˆà®¯à®¿à®²à¯, கோவை தà¯à®ªà¯à®ªà¯à®°à®µà¯ தொழிலாளர௠தொழிலாளர௠சஙà¯à®• கூடà¯à®Ÿà®®à¯ˆà®ªà¯à®ªà¯ à®’à®°à¯à®™à¯à®•ிணைபà¯à®ªà®¾à®³à®°à¯ பனà¯à®©à¯€à®°à¯à®šà¯†à®²à¯à®µà®®à¯ தலைமையில௠பாதிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ தொழிலாளரà¯à®•ளில௠சிலர௠மாநகர மேயரிடம௠மன௠அளிதà¯à®¤à®¾à®°à¯.
அதிலà¯, தொழிலாளரà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠ரூ.250 மடà¯à®Ÿà¯à®®à¯‡ ஊதியம௠வழஙà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯ வநà¯à®¤ நிலையிலà¯, திரà¯à®¤à¯à®¤à®¿à®¯à®®à¯ˆà®•à¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ தொகை நாளொனà¯à®±à¯à®•à¯à®•௠ரூ.484 எனà¯à®±à¯ தெரிவிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¤à¯. திரà¯à®¤à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ ஊதியதà¯à®¤à®¿à®±à¯à®•ான தொகை ஒதà¯à®•à¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ போதிலà¯à®®à¯, அதை கணà¯à®•ாணிபà¯à®ªà®¤à®±à¯à®•ான நடவடிகà¯à®•ைகள௠தொடஙà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà®µà®¿à®²à¯à®²à¯ˆ.
"ஒபà¯à®ªà®¨à¯à®¤à®¤à¯ தொழிலாளரà¯à®•ளின௠பிரசà¯à®šà®¿à®©à¯ˆ ஒர௠நீணà¯à®Ÿ படà¯à®Ÿà®¿à®¯à®²à®¾à®•à¯à®®à¯, தொழிலாளரà¯à®•ளில௠பெரà¯à®®à¯à®ªà®¾à®²à®¾à®©à¯‹à®°à¯à®•à¯à®•௠திரà¯à®¤à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ ஊதியத௠தொகை கà¯à®±à®¿à®¤à¯à®¤ அறிதலà¯à®•ூட இலà¯à®²à¯ˆ. இநà¯à®¤ கà¯à®±à¯ˆà®¨à¯à®¤ ஊதியதà¯à®¤à¯ˆà®ªà¯ பெற அவரà¯à®•ள௠போராடிவரà¯à®•ினà¯à®±à®©à®°à¯. இவரà¯à®•ளின௠அறியாமையைப௠பயனà¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à®¿ மிகப௠பெரிய ஊழல௠நடைபெறà¯à®•ிறத௠எனà¯à®±à¯ தெரிவிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¿à®°à¯à®¨à¯à®¤à®¤à¯.
மேலà¯à®®à¯, ஒபà¯à®ªà®¨à¯à®¤à®¾à®°à®°à¯à®•ளà¯, நிரà¯à®µà®¾à®•ிகள௠கà¯à®±à®¿à®¤à¯à®¤ எநà¯à®¤à®¤à¯à®¤à®•வலà¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ தஙà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•à¯à®¤à¯ தெரிவிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà®µà®¿à®²à¯à®²à¯ˆ எனà¯à®±à¯à®®à¯ அவரà¯à®•ள௠கà¯à®±à¯à®±à®®à¯à®šà®¾à®Ÿà¯à®Ÿà®¿à®©à®°à¯.
இத௠கà¯à®±à®¿à®¤à¯à®¤à¯à®ªà¯ பேசிய சீரநாயகà¯à®•னà¯à®ªà®¾à®³à¯ˆà®¯à®®à¯ பளà¯à®³à®¿à®¯à®¿à®²à¯ 15 ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ளாக தà¯à®ªà¯à®ªà¯à®°à®µà¯ பணியாளராக இரà¯à®¨à¯à®¤à¯à®µà®°à¯à®®à¯ மதனா கூறà¯à®•ையிலà¯, "5 ஆணà¯à®Ÿà¯à®•ளாக நாஙà¯à®•ள௠இதே பிரசà¯à®šà®¿à®©à¯ˆà®¯à¯ˆ எதிரà¯à®•ொளà¯à®•ிறோமà¯. கà¯à®Ÿà¯à®®à¯à®ªà®¤à¯ தேவைகளà¯à®•à¯à®•ாக மடà¯à®Ÿà¯à®®à¯‡ நாஙà¯à®•ள௠வேலை செயà¯à®•ிறோமà¯. ஆனாலà¯, நிரà¯à®µà®¾à®•ம௠எஙà¯à®•ள௠வாழà¯à®µà®¾à®¤à®¾à®°à®¤à¯à®¤à¯ˆ கரà¯à®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ கொளà¯à®³à®µà®¿à®²à¯à®²à¯ˆ" எனà¯à®±à®¾à®°à¯.
பி.எனà¯.பà¯à®¤à¯‚ர௠பளà¯à®³à®¿à®¯à¯ˆà®šà¯ சேரà¯à®¨à¯à®¤ மறà¯à®±à¯Šà®°à¯ தொழிலாளி மணிமேகலை கூறà¯à®•ையிலà¯, "தினசரி கூலி வேலை செயà¯à®¤à¯, மிககà¯à®•à¯à®±à¯ˆà®µà®¾à®• சமà¯à®ªà®¾à®¤à®¿à®¤à¯à®¤à¯ வரà¯à®®à¯ கணவரà¯à®Ÿà®©à¯ வசிதà¯à®¤à¯ வரà¯à®•ிறேனà¯. கà¯à®´à®¨à¯à®¤à¯ˆà®¯à¯ˆ à®…à®°à¯à®•ில௠உளà¯à®³ à®…à®™à¯à®•னà¯à®µà®¾à®Ÿà®¿à®¯à®¿à®²à¯ விடà¯à®Ÿà¯à®šà¯à®šà¯†à®²à¯à®•ிறேனà¯. கடநà¯à®¤ 3 மாதஙà¯à®•ளாக சமà¯à®ªà®³à®®à¯ வழஙà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà®¾à®¤à®¤à®¾à®²à¯à®®à¯, திரà¯à®¤à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ ஊதியத௠தொகையை கிடைகà¯à®•ாததாலà¯à®®à¯ கà¯à®Ÿà¯à®®à¯à®ªà®¤à¯à®¤à¯ˆ நடதà¯à®¤à¯à®µà®¤à¯ கடினமாக உளà¯à®³à®¤à¯ எனà¯à®±à¯ தெரிவிதà¯à®¤à®¾à®°à¯.