பளà¯à®³à®ªà®¾à®³à¯ˆà®¯à®®à¯ ஊராடà¯à®šà®¿à®•à¯à®•௠உடனடியாக ஊராடà¯à®šà®¿ செயலாளர௠நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà®µà®¿à®²à¯à®²à¯ˆ எனà¯à®±à®¾à®²à¯ பொதà¯à®®à®•à¯à®•ளை திரடà¯à®Ÿà®¿ மாவடà¯à®Ÿ ஆடà¯à®šà®¿à®¯à®°à¯ அலà¯à®µà®²à®•தà¯à®¤à¯ˆ à®®à¯à®±à¯à®±à¯à®•ையிடà¯à®Ÿà¯ போராடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ ஈடà¯à®ªà®Ÿ போவதாக ஊராடà¯à®šà®¿ மனà¯à®± தலைவர௠ராமசà¯à®šà®¨à¯à®¤à®¿à®°à®©à¯ தெரிவிதà¯à®¤à®¾à®°à¯.
திரà¯à®ªà¯à®ªà¯‚à®°à¯: திரà¯à®ªà¯à®ªà¯‚ர௠மாவடà¯à®Ÿà®®à¯, உடà¯à®®à®²à¯ˆ ஒனà¯à®±à®¿à®¯à®®à¯, பளà¯à®³à®ªà®¾à®³à¯ˆà®¯à®®à¯ ஊராடà¯à®šà®¿à®¯à®¿à®²à¯ இரணà¯à®Ÿà®¾à®¯à®¿à®°à®¤à¯à®¤à¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ அதிகமான கà¯à®Ÿà¯à®®à¯à®ªà®™à¯à®•ள௠வசிதà¯à®¤à¯ வரà¯à®•ினà¯à®±à®°à¯. இநà¯à®¤ நிலையில௠பகà¯à®¤à®¿à®¯à®¿à®²à¯ தாழà¯à®¤à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ சமூகதà¯à®¤à¯ˆ சேரà¯à®¨à¯à®¤ ராமசà¯à®šà®¨à¯à®¤à®¿à®°à®©à¯ எனà¯à®ªà®µà®°à¯ ஊராடà¯à®šà®¿ மனà¯à®± தலைவராக உளà¯à®³à®¾à®°à¯.

இநà¯à®¤ நிலையில௠கடநà¯à®¤ சில மாதஙà¯à®•ளாகவே பளà¯à®³à®ªà®¾à®³à¯ˆà®¯à®®à¯ ஊராடà¯à®šà®¿à®•à¯à®•௠செயலாளராக நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ சரணà¯à®¯à®¾ எனà¯à®ªà®µà®°à¯ பல வாரஙà¯à®•ளாகவே à®®à¯à®±à¯ˆà®¯à®¾à®• ஊராடà¯à®šà®¿à®•à¯à®•௠வரà¯à®µà®¤à®¿à®²à¯à®²à¯ˆ. இதà¯à®•à¯à®±à®¿à®¤à¯à®¤à¯ பலமà¯à®±à¯ˆ மாவடà¯à®Ÿ ஆடà¯à®šà®¿à®¤à¯ தலைவர௠கிறிஸà¯à®¤à¯à®°à®¾à®œà¯, வடà¯à®Ÿà®¾à®° வளரà¯à®šà¯à®šà®¿à®¤à¯à®±à¯ˆ அதிகாரி சà¯à®ªà¯à®ªà®¿à®°à®®à®£à®¿à®¯à®¤à¯à®¤à®¿à®Ÿà®®à¯ à®®à¯à®±à¯ˆà®ªà¯à®ªà®Ÿà®¿ விணà¯à®£à®ªà¯à®ªà®®à¯ அளிதà¯à®¤à¯à®®à¯ எநà¯à®¤ நடவடிகà¯à®•ை எடà¯à®•à¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà®µà®¿à®²à¯à®²à¯ˆ காரணதà¯à®¤à®¾à®²à¯ இனà¯à®±à¯ ஊராடà¯à®šà®¿ மனà¯à®± தலைவர௠ராமசà¯à®šà®¨à¯à®¤à®¿à®°à®©à¯ ஊராடà¯à®šà®¿ அலà¯à®µà®²à®•தà¯à®¤à¯ˆ பூடà¯à®Ÿà®¿à®¯à®¤à®¾à®²à¯ பரபரபà¯à®ªà¯ à®à®±à¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¤à¯.
பினà¯à®©à®°à¯ செயà¯à®¤à®¿à®¯à®¾à®³à®°à¯à®•ளிடம௠ஊராடà¯à®šà®¿ மனà¯à®± தலைவர௠ராமசà¯à®šà®¨à¯à®¤à®¿à®°à®©à¯ கூறà¯à®®à¯ பொழà¯à®¤à¯, பளà¯à®³à®ªà®¾à®³à¯ˆà®¯à®®à¯ ஊராடà¯à®šà®¿à®¯à®¿à®²à¯ 2000கà¯à®•à¯à®®à¯ அதிகமான கà¯à®Ÿà¯à®®à¯à®ªà®™à¯à®•ள௠வசிதà¯à®¤à¯ வரà¯à®•ினà¯à®±à®©à®°à¯. நாளà¯à®¤à¯‹à®±à¯à®®à¯ வீடà¯à®Ÿà¯ வரி, தணà¯à®£à¯€à®°à¯ வரி உளà¯à®³à®¿à®Ÿà¯à®Ÿ பலà¯à®µà¯‡à®±à¯ தேவைகளà¯à®•à¯à®•ாக பொதà¯à®®à®•à¯à®•ள௠ஊராடà¯à®šà®¿ மனà¯à®± அலà¯à®µà®²à®•தà¯à®¤à¯à®•à¯à®•௠வரà¯à®®à¯ நிலையில௠ஊராடà¯à®šà®¿ செயலாளர௠வராத நிலையில௠பொதà¯à®®à®•à¯à®•ள௠கடà¯à®®à¯ அவதி அடைநà¯à®¤à¯ வரà¯à®•ினà¯à®±à®©à®°à¯.
இத௠கà¯à®±à®¿à®¤à¯à®¤à¯ ஊராடà¯à®šà®¿ மனà¯à®± கூடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ நிரநà¯à®¤à®°à®®à®¾à®• செயலாளர௠நியமிகà¯à®• வேணà¯à®Ÿà¯à®®à¯ எனà¯à®±à¯ வலியà¯à®±à¯à®¤à¯à®¤à®¿ தீரà¯à®®à®¾à®©à®®à¯ போடபà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¤à¯. பினà¯à®©à®°à¯ சமà¯à®ªà®¨à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ மாவடà¯à®Ÿ ஆடà¯à®šà®¿à®¤à¯ தலைவர௠கிறிஸà¯à®¤à¯à®°à®¾à®œà¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ உடà¯à®®à®²à¯ˆ ஒனà¯à®±à®¿à®¯ வடà¯à®Ÿà®¾à®° வளரà¯à®šà¯à®šà®¿ தà¯à®±à¯ˆ அதிகாரியிடம௠சà¯à®ªà¯à®ªà®¿à®°à®®à®£à®¿à®¯à®¤à¯à®¤à®¿à®Ÿà®®à¯ à®®à¯à®±à¯ˆà®ªà¯à®ªà®Ÿà®¿ கோரிகà¯à®•ை மனà¯à®µà¯à®®à¯ அளிகà¯à®•படà¯à®Ÿà®¤à¯.
ஆனால௠வடà¯à®Ÿà®¾à®° வளரà¯à®šà¯à®šà®¿ தà¯à®±à¯ˆ அதிகாரி தாழà¯à®¤à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ சமூகதà¯à®¤à¯ˆà®šà¯ சேரà¯à®¨à¯à®¤ ஊராடà¯à®šà®¿ மனà¯à®± தலைவர௠எனà¯à®ªà®¤à®¾à®²à¯ தொடரà¯à®¨à¯à®¤à¯ அலடà¯à®šà®¿à®¯à®®à¯ காடà¯à®Ÿà®¿ வரà¯à®•ினà¯à®±à®¾à®°à¯. எனவே பளà¯à®³à®ªà®¾à®³à¯ˆà®¯à®®à¯ ஊராடà¯à®šà®¿à®•à¯à®•௠உடனடியாக ஊராடà¯à®šà®¿ செயலாளர௠நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà®µà®¿à®²à¯à®²à¯ˆ எனà¯à®±à®¾à®²à¯ பொதà¯à®®à®•à¯à®•ளை திரடà¯à®Ÿà®¿ மாவடà¯à®Ÿ ஆடà¯à®šà®¿à®¯à®°à¯ அலà¯à®µà®²à®•தà¯à®¤à¯ˆ à®®à¯à®±à¯à®±à¯à®•ையிடà¯à®Ÿà¯ போராடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ ஈடà¯à®ªà®Ÿ போவதாக தெரிவிதà¯à®¤à®¾à®°à¯.
மேலà¯à®®à¯ கடநà¯à®¤ சில மாதஙà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠மà¯à®©à¯à®ªà¯ ஊராடà¯à®šà®¿ செயலாளர௠நிரநà¯à®¤à®°à®®à®¾à®• போடவிலà¯à®²à¯ˆ எனà¯à®±à®¾à®²à¯ அனைவரà¯à®®à¯ ராஜினாமா செயà¯à®µà¯‹à®®à¯ என à®®à¯à®¤à®²à®®à¯ˆà®šà¯à®šà®°à¯ தனிபà¯à®ªà®¿à®°à®¿à®µà¯ மாவடà¯à®Ÿ ஆடà¯à®šà®¿à®¤à¯ தலைவரà¯, வடà¯à®Ÿà®¾à®° வளரà¯à®šà¯à®šà®¿ தà¯à®±à¯ˆ அதிகாரியிடம௠பà¯à®•ார௠கோரிகà¯à®•ை மன௠பதிவ௠செயà¯à®¤à¯ தபாலில௠அனà¯à®ªà¯à®ªà®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¤à¯ கà¯à®±à®¿à®ªà¯à®ªà®¿à®Ÿà®¤à¯à®¤à®•à¯à®•தà¯.
உடà¯à®®à®²à¯ˆ à®…à®°à¯à®•ே தாழà¯à®¤à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ ஊராடà¯à®šà®¿ மனà¯à®± தலைவர௠எனà¯à®ªà®¤à®¾à®²à¯ பளà¯à®³à®ªà®¾à®³à¯ˆà®¯à®®à¯ ஊராடà¯à®šà®¿à®•à¯à®•௠செயலாளர௠நியமனம௠செயà¯à®µà®¤à®¿à®²à¯ வடà¯à®Ÿà®¾à®° வளரà¯à®šà¯à®šà®¿à®¤à¯ தà¯à®±à¯ˆ அதிகாரி அலடà¯à®šà®¿à®¯à®®à¯ காடà¯à®Ÿà¯à®µà®¤à®¾à®• ஊராடà¯à®šà®¿ மனà¯à®± தலைவர௠பà¯à®•ார௠தெரிவிதà¯à®¤ சமà¯à®ªà®µà®®à¯ பெரà¯à®®à¯ பரபரபà¯à®ªà¯ˆ à®à®±à¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à®¿ உளà¯à®³à®¤à¯.
இநà¯à®¤ நிலையில௠கடநà¯à®¤ சில மாதஙà¯à®•ளாகவே பளà¯à®³à®ªà®¾à®³à¯ˆà®¯à®®à¯ ஊராடà¯à®šà®¿à®•à¯à®•௠செயலாளராக நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ சரணà¯à®¯à®¾ எனà¯à®ªà®µà®°à¯ பல வாரஙà¯à®•ளாகவே à®®à¯à®±à¯ˆà®¯à®¾à®• ஊராடà¯à®šà®¿à®•à¯à®•௠வரà¯à®µà®¤à®¿à®²à¯à®²à¯ˆ. இதà¯à®•à¯à®±à®¿à®¤à¯à®¤à¯ பலமà¯à®±à¯ˆ மாவடà¯à®Ÿ ஆடà¯à®šà®¿à®¤à¯ தலைவர௠கிறிஸà¯à®¤à¯à®°à®¾à®œà¯, வடà¯à®Ÿà®¾à®° வளரà¯à®šà¯à®šà®¿à®¤à¯à®±à¯ˆ அதிகாரி சà¯à®ªà¯à®ªà®¿à®°à®®à®£à®¿à®¯à®¤à¯à®¤à®¿à®Ÿà®®à¯ à®®à¯à®±à¯ˆà®ªà¯à®ªà®Ÿà®¿ விணà¯à®£à®ªà¯à®ªà®®à¯ அளிதà¯à®¤à¯à®®à¯ எநà¯à®¤ நடவடிகà¯à®•ை எடà¯à®•à¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà®µà®¿à®²à¯à®²à¯ˆ காரணதà¯à®¤à®¾à®²à¯ இனà¯à®±à¯ ஊராடà¯à®šà®¿ மனà¯à®± தலைவர௠ராமசà¯à®šà®¨à¯à®¤à®¿à®°à®©à¯ ஊராடà¯à®šà®¿ அலà¯à®µà®²à®•தà¯à®¤à¯ˆ பூடà¯à®Ÿà®¿à®¯à®¤à®¾à®²à¯ பரபரபà¯à®ªà¯ à®à®±à¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¤à¯.
பினà¯à®©à®°à¯ செயà¯à®¤à®¿à®¯à®¾à®³à®°à¯à®•ளிடம௠ஊராடà¯à®šà®¿ மனà¯à®± தலைவர௠ராமசà¯à®šà®¨à¯à®¤à®¿à®°à®©à¯ கூறà¯à®®à¯ பொழà¯à®¤à¯, பளà¯à®³à®ªà®¾à®³à¯ˆà®¯à®®à¯ ஊராடà¯à®šà®¿à®¯à®¿à®²à¯ 2000கà¯à®•à¯à®®à¯ அதிகமான கà¯à®Ÿà¯à®®à¯à®ªà®™à¯à®•ள௠வசிதà¯à®¤à¯ வரà¯à®•ினà¯à®±à®©à®°à¯. நாளà¯à®¤à¯‹à®±à¯à®®à¯ வீடà¯à®Ÿà¯ வரி, தணà¯à®£à¯€à®°à¯ வரி உளà¯à®³à®¿à®Ÿà¯à®Ÿ பலà¯à®µà¯‡à®±à¯ தேவைகளà¯à®•à¯à®•ாக பொதà¯à®®à®•à¯à®•ள௠ஊராடà¯à®šà®¿ மனà¯à®± அலà¯à®µà®²à®•தà¯à®¤à¯à®•à¯à®•௠வரà¯à®®à¯ நிலையில௠ஊராடà¯à®šà®¿ செயலாளர௠வராத நிலையில௠பொதà¯à®®à®•à¯à®•ள௠கடà¯à®®à¯ அவதி அடைநà¯à®¤à¯ வரà¯à®•ினà¯à®±à®©à®°à¯.
இத௠கà¯à®±à®¿à®¤à¯à®¤à¯ ஊராடà¯à®šà®¿ மனà¯à®± கூடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ நிரநà¯à®¤à®°à®®à®¾à®• செயலாளர௠நியமிகà¯à®• வேணà¯à®Ÿà¯à®®à¯ எனà¯à®±à¯ வலியà¯à®±à¯à®¤à¯à®¤à®¿ தீரà¯à®®à®¾à®©à®®à¯ போடபà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¤à¯. பினà¯à®©à®°à¯ சமà¯à®ªà®¨à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ மாவடà¯à®Ÿ ஆடà¯à®šà®¿à®¤à¯ தலைவர௠கிறிஸà¯à®¤à¯à®°à®¾à®œà¯ மறà¯à®±à¯à®®à¯ உடà¯à®®à®²à¯ˆ ஒனà¯à®±à®¿à®¯ வடà¯à®Ÿà®¾à®° வளரà¯à®šà¯à®šà®¿ தà¯à®±à¯ˆ அதிகாரியிடம௠சà¯à®ªà¯à®ªà®¿à®°à®®à®£à®¿à®¯à®¤à¯à®¤à®¿à®Ÿà®®à¯ à®®à¯à®±à¯ˆà®ªà¯à®ªà®Ÿà®¿ கோரிகà¯à®•ை மனà¯à®µà¯à®®à¯ அளிகà¯à®•படà¯à®Ÿà®¤à¯.
ஆனால௠வடà¯à®Ÿà®¾à®° வளரà¯à®šà¯à®šà®¿ தà¯à®±à¯ˆ அதிகாரி தாழà¯à®¤à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ சமூகதà¯à®¤à¯ˆà®šà¯ சேரà¯à®¨à¯à®¤ ஊராடà¯à®šà®¿ மனà¯à®± தலைவர௠எனà¯à®ªà®¤à®¾à®²à¯ தொடரà¯à®¨à¯à®¤à¯ அலடà¯à®šà®¿à®¯à®®à¯ காடà¯à®Ÿà®¿ வரà¯à®•ினà¯à®±à®¾à®°à¯. எனவே பளà¯à®³à®ªà®¾à®³à¯ˆà®¯à®®à¯ ஊராடà¯à®šà®¿à®•à¯à®•௠உடனடியாக ஊராடà¯à®šà®¿ செயலாளர௠நியமிகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà®µà®¿à®²à¯à®²à¯ˆ எனà¯à®±à®¾à®²à¯ பொதà¯à®®à®•à¯à®•ளை திரடà¯à®Ÿà®¿ மாவடà¯à®Ÿ ஆடà¯à®šà®¿à®¯à®°à¯ அலà¯à®µà®²à®•தà¯à®¤à¯ˆ à®®à¯à®±à¯à®±à¯à®•ையிடà¯à®Ÿà¯ போராடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ ஈடà¯à®ªà®Ÿ போவதாக தெரிவிதà¯à®¤à®¾à®°à¯.
மேலà¯à®®à¯ கடநà¯à®¤ சில மாதஙà¯à®•ளà¯à®•à¯à®•௠மà¯à®©à¯à®ªà¯ ஊராடà¯à®šà®¿ செயலாளர௠நிரநà¯à®¤à®°à®®à®¾à®• போடவிலà¯à®²à¯ˆ எனà¯à®±à®¾à®²à¯ அனைவரà¯à®®à¯ ராஜினாமா செயà¯à®µà¯‹à®®à¯ என à®®à¯à®¤à®²à®®à¯ˆà®šà¯à®šà®°à¯ தனிபà¯à®ªà®¿à®°à®¿à®µà¯ மாவடà¯à®Ÿ ஆடà¯à®šà®¿à®¤à¯ தலைவரà¯, வடà¯à®Ÿà®¾à®° வளரà¯à®šà¯à®šà®¿ தà¯à®±à¯ˆ அதிகாரியிடம௠பà¯à®•ார௠கோரிகà¯à®•ை மன௠பதிவ௠செயà¯à®¤à¯ தபாலில௠அனà¯à®ªà¯à®ªà®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¤à¯ கà¯à®±à®¿à®ªà¯à®ªà®¿à®Ÿà®¤à¯à®¤à®•à¯à®•தà¯.
உடà¯à®®à®²à¯ˆ à®…à®°à¯à®•ே தாழà¯à®¤à¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ ஊராடà¯à®šà®¿ மனà¯à®± தலைவர௠எனà¯à®ªà®¤à®¾à®²à¯ பளà¯à®³à®ªà®¾à®³à¯ˆà®¯à®®à¯ ஊராடà¯à®šà®¿à®•à¯à®•௠செயலாளர௠நியமனம௠செயà¯à®µà®¤à®¿à®²à¯ வடà¯à®Ÿà®¾à®° வளரà¯à®šà¯à®šà®¿à®¤à¯ தà¯à®±à¯ˆ அதிகாரி அலடà¯à®šà®¿à®¯à®®à¯ காடà¯à®Ÿà¯à®µà®¤à®¾à®• ஊராடà¯à®šà®¿ மனà¯à®± தலைவர௠பà¯à®•ார௠தெரிவிதà¯à®¤ சமà¯à®ªà®µà®®à¯ பெரà¯à®®à¯ பரபரபà¯à®ªà¯ˆ à®à®±à¯à®ªà®Ÿà¯à®¤à¯à®¤à®¿ உளà¯à®³à®¤à¯.