கோவை மாநகராடà¯à®šà®¿à®¯à®¿à®²à¯ ஒபà¯à®ªà®¨à¯à®¤ தூயà¯à®®à¯ˆ பணியாளரà¯à®•ள௠தீபாவளி போனஸாக ஒர௠மாத சமà¯à®ªà®³à®®à¯ வேணà¯à®Ÿà¯à®®à¯ எனà¯à®± கோரிகà¯à®•ையை வலியà¯à®±à¯à®¤à¯à®¤à®¿ இரணà¯à®Ÿà®¾à®µà®¤à¯ நாளாக காதà¯à®¤à®¿à®°à¯à®ªà¯à®ªà¯ போராடà¯à®Ÿà®®à¯ நடதà¯à®¤à®¿à®©à®°à¯. நூறà¯à®±à¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ மேறà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ பணியாளரà¯à®•ள௠பஙà¯à®•ேறà¯à®±à®©à®°à¯.
Coimbatore: கோவை மாநகராடà¯à®šà®¿ அலà¯à®µà®²à®• வளாகதà¯à®¤à®¿à®²à¯ ஒபà¯à®ªà®¨à¯à®¤ தூயà¯à®®à¯ˆ பணியாளரà¯à®•ளின௠காதà¯à®¤à®¿à®°à¯à®ªà¯à®ªà¯ போராடà¯à®Ÿà®®à¯ இரணà¯à®Ÿà®¾à®µà®¤à¯ நாளாக தொடரà¯à®¨à¯à®¤à®¤à¯. தீபாவளி போனஸாக ஒர௠மாத சமà¯à®ªà®³à®¤à¯à®¤à¯ˆ வழஙà¯à®• வேணà¯à®Ÿà¯à®®à¯ எனà¯à®± கோரிகà¯à®•ையை வலியà¯à®±à¯à®¤à¯à®¤à®¿ அதிகார கà¯à®°à®²à¯ கூடà¯à®Ÿà®®à¯ˆà®ªà¯à®ªà¯ சாரà¯à®ªà®¿à®²à¯ இநà¯à®¤ போராடà¯à®Ÿà®®à¯ நடதà¯à®¤à®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¤à¯.
à®®à¯à®¤à®²à¯ நாளான நேறà¯à®±à¯ சà¯à®®à®¾à®°à¯ 30கà¯à®•à¯à®®à¯ கà¯à®±à¯ˆà®µà®¾à®© பணியாளரà¯à®•ள௠மடà¯à®Ÿà¯à®®à¯‡ பஙà¯à®•ேறà¯à®± நிலையிலà¯, இரணà¯à®Ÿà®¾à®µà®¤à¯ நாளான இனà¯à®±à¯ (அகà¯à®Ÿà¯‹à®ªà®°à¯ 17) நூறà¯à®±à¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ மேறà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ பணியாளரà¯à®•ள௠போராடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ கலநà¯à®¤à¯ கொணà¯à®Ÿà®©à®°à¯. மாநகராடà¯à®šà®¿ அலà¯à®µà®²à®• வளாகதà¯à®¤à®¿à®±à¯à®•à¯à®³à¯ அமரà¯à®¨à¯à®¤à¯ காதà¯à®¤à®¿à®°à¯à®ªà¯à®ªà¯ போராடà¯à®Ÿà®®à¯ நடதà¯à®¤à®¿à®¯ பணியாளரà¯à®•ளà¯, மாநகராடà¯à®šà®¿ ஆணையாளரை நேரில௠சநà¯à®¤à®¿à®¤à¯à®¤à¯ இதறà¯à®•௠ஒர௠தீரà¯à®µà¯ காணபà¯à®ªà®Ÿà¯à®®à¯ வரை போராடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à¯ˆ தொடரà¯à®µà®¤à®¾à®• உறà¯à®¤à®¿à®¯à®¾à®• தெரிவிதà¯à®¤à®©à®°à¯.

போனஸாக 2000 ரூபாய௠மடà¯à®Ÿà¯à®®à¯‡ வழஙà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®®à¯ எனà¯à®±à¯ கூறபà¯à®ªà®Ÿà¯à®µà®¤à®¾à®•வà¯à®®à¯, இத௠போதà¯à®®à®¾à®©à®¤à®¾à®• இலà¯à®²à¯ˆ எனà¯à®±à¯à®®à¯ பணியாளரà¯à®•ள௠கேளà¯à®µà®¿ எழà¯à®ªà¯à®ªà®¿à®©à®°à¯. அவரà¯à®•ள௠ஒர௠மாத சமà¯à®ªà®³à®¤à¯à®¤à¯ˆ போனஸாக வழஙà¯à®• வேணà¯à®Ÿà¯à®®à¯ எனà¯à®± தஙà¯à®•ளத௠கோரிகà¯à®•ையை வலியà¯à®±à¯à®¤à¯à®¤à®¿à®©à®°à¯.
இநà¯à®¨à®¿à®²à¯ˆà®¯à®¿à®²à¯, மாநகராடà¯à®šà®¿ தà¯à®£à¯ˆ ஆணையாளர௠சிவகà¯à®•à¯à®®à®¾à®°à¯ பணியாளரà¯à®•ளà¯à®Ÿà®©à¯ பேசà¯à®šà¯à®µà®¾à®°à¯à®¤à¯à®¤à¯ˆ நடதà¯à®¤à®¿à®©à®¾à®°à¯. எனினà¯à®®à¯, ஒர௠மாத சமà¯à®ªà®³à®¤à¯à®¤à¯ˆ போனஸாக வழஙà¯à®•ினால௠மடà¯à®Ÿà¯à®®à¯‡ போராடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à¯ˆ கைவிடà¯à®µà¯‹à®®à¯ எனà¯à®±à¯ பணியாளரà¯à®•ள௠உறà¯à®¤à®¿à®¯à®¾à®• கூறி, தஙà¯à®•ளத௠போராடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à¯ˆ தொடரà¯à®¨à¯à®¤à®©à®°à¯.

à®®à¯à®¤à®²à¯ நாளான நேறà¯à®±à¯ சà¯à®®à®¾à®°à¯ 30கà¯à®•à¯à®®à¯ கà¯à®±à¯ˆà®µà®¾à®© பணியாளரà¯à®•ள௠மடà¯à®Ÿà¯à®®à¯‡ பஙà¯à®•ேறà¯à®± நிலையிலà¯, இரணà¯à®Ÿà®¾à®µà®¤à¯ நாளான இனà¯à®±à¯ (அகà¯à®Ÿà¯‹à®ªà®°à¯ 17) நூறà¯à®±à¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ மேறà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿ பணியாளரà¯à®•ள௠போராடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ கலநà¯à®¤à¯ கொணà¯à®Ÿà®©à®°à¯. மாநகராடà¯à®šà®¿ அலà¯à®µà®²à®• வளாகதà¯à®¤à®¿à®±à¯à®•à¯à®³à¯ அமரà¯à®¨à¯à®¤à¯ காதà¯à®¤à®¿à®°à¯à®ªà¯à®ªà¯ போராடà¯à®Ÿà®®à¯ நடதà¯à®¤à®¿à®¯ பணியாளரà¯à®•ளà¯, மாநகராடà¯à®šà®¿ ஆணையாளரை நேரில௠சநà¯à®¤à®¿à®¤à¯à®¤à¯ இதறà¯à®•௠ஒர௠தீரà¯à®µà¯ காணபà¯à®ªà®Ÿà¯à®®à¯ வரை போராடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à¯ˆ தொடரà¯à®µà®¤à®¾à®• உறà¯à®¤à®¿à®¯à®¾à®• தெரிவிதà¯à®¤à®©à®°à¯.
போனஸாக 2000 ரூபாய௠மடà¯à®Ÿà¯à®®à¯‡ வழஙà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®®à¯ எனà¯à®±à¯ கூறபà¯à®ªà®Ÿà¯à®µà®¤à®¾à®•வà¯à®®à¯, இத௠போதà¯à®®à®¾à®©à®¤à®¾à®• இலà¯à®²à¯ˆ எனà¯à®±à¯à®®à¯ பணியாளரà¯à®•ள௠கேளà¯à®µà®¿ எழà¯à®ªà¯à®ªà®¿à®©à®°à¯. அவரà¯à®•ள௠ஒர௠மாத சமà¯à®ªà®³à®¤à¯à®¤à¯ˆ போனஸாக வழஙà¯à®• வேணà¯à®Ÿà¯à®®à¯ எனà¯à®± தஙà¯à®•ளத௠கோரிகà¯à®•ையை வலியà¯à®±à¯à®¤à¯à®¤à®¿à®©à®°à¯.
இநà¯à®¨à®¿à®²à¯ˆà®¯à®¿à®²à¯, மாநகராடà¯à®šà®¿ தà¯à®£à¯ˆ ஆணையாளர௠சிவகà¯à®•à¯à®®à®¾à®°à¯ பணியாளரà¯à®•ளà¯à®Ÿà®©à¯ பேசà¯à®šà¯à®µà®¾à®°à¯à®¤à¯à®¤à¯ˆ நடதà¯à®¤à®¿à®©à®¾à®°à¯. எனினà¯à®®à¯, ஒர௠மாத சமà¯à®ªà®³à®¤à¯à®¤à¯ˆ போனஸாக வழஙà¯à®•ினால௠மடà¯à®Ÿà¯à®®à¯‡ போராடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à¯ˆ கைவிடà¯à®µà¯‹à®®à¯ எனà¯à®±à¯ பணியாளரà¯à®•ள௠உறà¯à®¤à®¿à®¯à®¾à®• கூறி, தஙà¯à®•ளத௠போராடà¯à®Ÿà®¤à¯à®¤à¯ˆ தொடரà¯à®¨à¯à®¤à®©à®°à¯.