பொளà¯à®³à®¾à®šà¯à®šà®¿ à®…à®°à¯à®•ே மீனாடà¯à®šà®¿à®ªà¯à®°à®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ உளà¯à®³ மதà¯à®ªà®¾à®© கூடதà¯à®¤à¯ˆ இடமாறà¯à®±à®®à¯ செயà¯à®¯ வேணà¯à®Ÿà¯à®®à¯ என இநà¯à®¤à¯ à®®à¯à®©à¯à®©à®£à®¿ அமைபà¯à®ªà®¿à®©à®°à¯ சபà¯-கலெகà¯à®Ÿà®°à®¿à®Ÿà®®à¯ மன௠அளிதà¯à®¤à®©à®°à¯. பளà¯à®³à®¿ மாணவரà¯à®•ள௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ வேலைகà¯à®•௠செலà¯à®²à¯à®®à¯ பெணà¯à®•ள௠பாதிபà¯à®ªà¯à®•à¯à®•à¯à®³à¯à®³à®¾à®µà®¤à®¾à®• கà¯à®±à¯à®±à®šà¯à®šà®¾à®Ÿà¯à®Ÿà¯.
கோவை: பொளà¯à®³à®¾à®šà¯à®šà®¿ à®…à®°à¯à®•ே மீனாடà¯à®šà®¿à®ªà¯à®°à®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯ உளà¯à®³ மதà¯à®ªà®¾à®© கூடதà¯à®¤à¯ˆ இடமாறà¯à®±à®®à¯ செயà¯à®¯ வேணà¯à®Ÿà¯à®®à¯ என இநà¯à®¤à¯ à®®à¯à®©à¯à®©à®£à®¿ அமைபà¯à®ªà®¿à®©à®°à¯ வலியà¯à®±à¯à®¤à¯à®¤à®¿à®¯à¯à®³à¯à®³à®©à®°à¯.
ஆனைமலை இநà¯à®¤à¯ à®®à¯à®©à¯à®©à®£à®¿ மாவடà¯à®Ÿ செயலாளர௠நநà¯à®¤à®•à¯à®®à®¾à®°à¯ தலைமையில௠நிரà¯à®µà®¾à®•ிகள௠நேறà¯à®±à¯ (செபà¯à®Ÿà®®à¯à®ªà®°à¯ 13) சபà¯-கலெகà¯à®Ÿà®°à¯ அலà¯à®µà®²à®•தà¯à®¤à®¿à®²à¯ மன௠அளிதà¯à®¤à®©à®°à¯. அவரà¯à®•ள௠கொடà¯à®¤à¯à®¤ மனà¯à®µà®¿à®²à¯ கூறியிரà¯à®ªà¯à®ªà®¤à®¾à®µà®¤à¯, ஆனைமலை à®…à®°à¯à®•ே, திவானà¯à®šà®¾à®ªà¯à®¤à¯‚ர௠ஊராடà¯à®šà®¿ மீனாடà¯à®šà®¿à®ªà¯à®°à®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯, தமிழக - கேரளா நெடà¯à®žà¯à®šà®¾à®²à¯ˆà®¯à®¿à®²à¯ à®à®±à¯à®•னவே ஒர௠மதà¯à®ªà®¾à®© கடை செயலà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯ வரà¯à®•ிறதà¯. தறà¯à®ªà¯‹à®¤à¯ பà¯à®¤à®¿à®¤à®¾à®• மறà¯à®±à¯Šà®°à¯ மதà¯à®ªà®¾à®©à®•௠கூடம௠திறகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¤à¯.
இபà¯à®ªà®•à¯à®¤à®¿à®¯à®¿à®²à¯ à®à®°à®¾à®³à®®à®¾à®© கூலித௠தொழிலாளரà¯à®•ளà¯à®®à¯, பொரà¯à®³à®¾à®¤à®¾à®° ரீதியாக பினà¯à®¤à®™à¯à®•ியவரà¯à®•ளà¯à®®à¯ அதிகம௠வசிகà¯à®•ினà¯à®±à®©à®°à¯. இதனால௠பளà¯à®³à®¿ மாணவ-மாணவியர௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ வேலைகà¯à®•à¯à®šà¯ செலà¯à®²à¯à®®à¯ பெணà¯à®•ள௠மிகà¯à®¨à¯à®¤ பாதிபà¯à®ªà¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ மன உளைசà¯à®šà®²à¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ ஆளாகà¯à®®à¯ சூழல௠உரà¯à®µà®¾à®•ியà¯à®³à¯à®³à®¤à®¾à®• மனà¯à®µà®¿à®²à¯ கà¯à®±à®¿à®ªà¯à®ªà®¿à®Ÿà®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¤à¯.
இநà¯à®¨à®¿à®²à¯ˆà®¯à®¿à®²à¯, இபà¯à®ªà®•à¯à®¤à®¿à®¯à®¿à®²à¯ உளà¯à®³ மதà¯à®ªà®¾à®© கூடதà¯à®¤à¯ˆ உடனடியாக இடமாறà¯à®±à®®à¯ செயà¯à®¯ வேணà¯à®Ÿà¯à®®à¯ என இநà¯à®¤à¯ à®®à¯à®©à¯à®©à®£à®¿ அமைபà¯à®ªà®¿à®©à®°à¯ தஙà¯à®•ளத௠மனà¯à®µà®¿à®²à¯ வலியà¯à®±à¯à®¤à¯à®¤à®¿à®¯à¯à®³à¯à®³à®©à®°à¯. இநà¯à®¤ மனà¯à®µà®¿à®©à¯ மீத௠உரிய நடவடிகà¯à®•ை எடà¯à®•à¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®®à¯ என அதிகாரிகள௠உறà¯à®¤à®¿à®¯à®³à®¿à®¤à¯à®¤à¯à®³à¯à®³à®¤à®¾à®• தெரிகிறதà¯.
ஆனைமலை இநà¯à®¤à¯ à®®à¯à®©à¯à®©à®£à®¿ மாவடà¯à®Ÿ செயலாளர௠நநà¯à®¤à®•à¯à®®à®¾à®°à¯ தலைமையில௠நிரà¯à®µà®¾à®•ிகள௠நேறà¯à®±à¯ (செபà¯à®Ÿà®®à¯à®ªà®°à¯ 13) சபà¯-கலெகà¯à®Ÿà®°à¯ அலà¯à®µà®²à®•தà¯à®¤à®¿à®²à¯ மன௠அளிதà¯à®¤à®©à®°à¯. அவரà¯à®•ள௠கொடà¯à®¤à¯à®¤ மனà¯à®µà®¿à®²à¯ கூறியிரà¯à®ªà¯à®ªà®¤à®¾à®µà®¤à¯, ஆனைமலை à®…à®°à¯à®•ே, திவானà¯à®šà®¾à®ªà¯à®¤à¯‚ர௠ஊராடà¯à®šà®¿ மீனாடà¯à®šà®¿à®ªà¯à®°à®¤à¯à®¤à®¿à®²à¯, தமிழக - கேரளா நெடà¯à®žà¯à®šà®¾à®²à¯ˆà®¯à®¿à®²à¯ à®à®±à¯à®•னவே ஒர௠மதà¯à®ªà®¾à®© கடை செயலà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯ வரà¯à®•ிறதà¯. தறà¯à®ªà¯‹à®¤à¯ பà¯à®¤à®¿à®¤à®¾à®• மறà¯à®±à¯Šà®°à¯ மதà¯à®ªà®¾à®©à®•௠கூடம௠திறகà¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¤à¯.
இபà¯à®ªà®•à¯à®¤à®¿à®¯à®¿à®²à¯ à®à®°à®¾à®³à®®à®¾à®© கூலித௠தொழிலாளரà¯à®•ளà¯à®®à¯, பொரà¯à®³à®¾à®¤à®¾à®° ரீதியாக பினà¯à®¤à®™à¯à®•ியவரà¯à®•ளà¯à®®à¯ அதிகம௠வசிகà¯à®•ினà¯à®±à®©à®°à¯. இதனால௠பளà¯à®³à®¿ மாணவ-மாணவியர௠மறà¯à®±à¯à®®à¯ வேலைகà¯à®•à¯à®šà¯ செலà¯à®²à¯à®®à¯ பெணà¯à®•ள௠மிகà¯à®¨à¯à®¤ பாதிபà¯à®ªà¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ மன உளைசà¯à®šà®²à¯à®•à¯à®•à¯à®®à¯ ஆளாகà¯à®®à¯ சூழல௠உரà¯à®µà®¾à®•ியà¯à®³à¯à®³à®¤à®¾à®• மனà¯à®µà®¿à®²à¯ கà¯à®±à®¿à®ªà¯à®ªà®¿à®Ÿà®ªà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà¯à®³à¯à®³à®¤à¯.
இநà¯à®¨à®¿à®²à¯ˆà®¯à®¿à®²à¯, இபà¯à®ªà®•à¯à®¤à®¿à®¯à®¿à®²à¯ உளà¯à®³ மதà¯à®ªà®¾à®© கூடதà¯à®¤à¯ˆ உடனடியாக இடமாறà¯à®±à®®à¯ செயà¯à®¯ வேணà¯à®Ÿà¯à®®à¯ என இநà¯à®¤à¯ à®®à¯à®©à¯à®©à®£à®¿ அமைபà¯à®ªà®¿à®©à®°à¯ தஙà¯à®•ளத௠மனà¯à®µà®¿à®²à¯ வலியà¯à®±à¯à®¤à¯à®¤à®¿à®¯à¯à®³à¯à®³à®©à®°à¯. இநà¯à®¤ மனà¯à®µà®¿à®©à¯ மீத௠உரிய நடவடிகà¯à®•ை எடà¯à®•à¯à®•பà¯à®ªà®Ÿà¯à®®à¯ என அதிகாரிகள௠உறà¯à®¤à®¿à®¯à®³à®¿à®¤à¯à®¤à¯à®³à¯à®³à®¤à®¾à®• தெரிகிறதà¯.